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选调生是干部队伍的新鲜血液，更是推进乡村振兴的重要力量。2024年10月，广东省药品监督管理局（下简称“广东省药监局”）选派10名选调生奔赴湛江市遂溪县，深入基层一线，为当地纵向帮扶和乡村振兴工作注入青春动能。
如何让这些“新苗”在乡村沃土中扎根成长、砥砺成才？广东省药监局聚焦“党建引领、管理帮带、岗位实战、团结聚力”四个关键点，系统谋划、精准施策，全面激发选调生服务基层、干事创业的热情与能力。
党建引领把方向，深扎根系“育苗”
广东省药监局坚持把政治建设摆在突出位置。选调生一到驻地，就与遂溪县纵向帮扶工作队、北坡镇乡村振兴工作队共同成立临时党支部，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用。
支部结合遂溪红色资源，组织选调生走进老马遗址、鹤地水库、黄学增红色教育基地等开展主题党日活动，强化理论学习和党性修养。通过专题党课、纪律教育、实地研学等多种形式，引导选调生筑牢信仰之基、把稳思想之舵，真正把个人成长融入乡村振兴和“百千万工程”大局。
管理帮带促成长，精耕细作“护苗”
面对初到基层时的“语言关”“调研关”“群众关”，广东省药监局推出“管理+帮带”组合机制。一方面，制定《选调生基层锻炼管理办法》，实施“双线考核”，压实工作责任，明确调研任务，推动选调生带着问题深入一线。
另一方面，建立“县级领导+乡镇班子成员+村委干部”三级导师制度，围绕产业发展、群众工作、项目落地等实际问题进行手把手教学。县委副书记带头调研、传授方法，乡镇干部带领选调生走进田间地头，驻村书记教授沟通技巧和矛盾化解经验……多层次、全方位的帮带体系有效加速了选调生的角色转变和能力提升。
岗位实战炼真金，风雨历练“壮苗”
基层是成长最好的课堂。广东省药监局积极引导选调生投身乡村振兴主战场、治理第一线、服务最前沿，在实战中锤炼真本领。
无论是防汛防风中的冲锋在前，还是“游鱼文化节”“遂心暖集”等活动的策划执行；无论是参与“百千万工程”的考核督导，还是撰写宣传稿件、讲好遂溪故事——选调生们在一次次攻坚任务中实现从“身入”到“心入”的蜕变，展现出能担事、会干事、干成事的青年担当。
团结聚力共奋进，协同成长“出穗”
注重团队协作，是选调生锻炼的重要一环。广东省药监局通过搭建交流平台、组织集体调研、鼓励经验共享，推动选调生互学互鉴、协作攻关。
他们共同谋划广地龙养殖示范基地等立足长远的惠民项目，力争锻炼期满时留下实实在在的成果和可持续机制。在并肩作战中，选调生不仅增进了友谊，更凝聚了集体智慧，个体“树苗”逐渐成林，为乡村振兴注入了持久、整体的青春力量。
习近平总书记指出：“干部多‘墩墩苗’没有什么坏处，把基础搞扎实了，后面的路才能走得更稳更远。”广东省药监局深刻践行这一理念，持续抓牢党建引领的“根”、管理帮带的“茎”、岗位实战的“叶”、团结聚力的“脉”，让选调生在基层沃土中深扎根、汲养分、强筋骨，不断成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。
如今，这批选调生正在遂溪的田野乡间俯身耕耘、砥砺成长，他们以实践书写初心，用汗水浇灌理想，真正实现了在一线“墩苗壮骨”、锻炼成才。广东省药监局也将持续跟踪培养，不断为乡村振兴和“百千万工程”注入源源不断的青春动能。
END素材来源：广东省药品监督管理局、“粤讲粤政”微信公众号
编辑整理：广东药监
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